One moment please...
 
 
Exact Synergy Enterprise   
 

Het aanpassen van de weergave van de medewerker- en sollicitantkaart

Menupad

  • Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Zoeken, geef de gewenste criteria op en klik op Tonen. Open de medewerkerkaart of sollicitantkaart en klik op .
  • Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Medewerkers, open de medewerkerkaart en klik op .
  • Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Sollicitanten, open de sollicitantkaart en klik op .
  • Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Zoeken, geef de gewenste criteria op en klik op Tonen. Open de medewerkerkaart of sollicitantkaart, klik op Bewerken en vervolgens op .
  • Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Medewerkers, open de medewerkerkaart, klik op Bewerken en vervolgens op .
  • Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Sollicitanten, open de sollicitantkaart, klik op Bewerken en vervolgens op .

Introductie

Op deze pagina kunt u de lay-out en de informatie die wordt getoond op de medewerker- en sollicitantkaart aanpassen op persoonlijk niveau, divisie niveau of bedrijfsniveau. Tevens kunt u de verschillende secties en velden verplaatsen. Bij een aantal secties kunt u daarnaast het aantal kolommen voor die sectie aanpassen. 

Rollen & rechten

Om de weergave modus van de medewerker- en sollicitantkaart op divisie- en bedrijfsniveau aan te passen dient u over functierecht 147 — Maintain resource card te beschikken. Gebruikers met de HR en HR assistant rollen beschikken over dit functierecht.

Opmerkingen:

  • Voor meer informatie over de functierechten kunt u gaan naar het menu Modules ➔ Systeem ➔ Inrichting ➔ Beveiliging ➔ Functierechten.
  • Voor meer informatie over de rollen kunt u gaan naar het menu Modules ➔ Systeem ➔ Inrichting ➔ Beveiliging ➔ Rollen.

Knoppen

Velden

Gerelateerde documenten

 

     
 Main Category: Attachments & notes  Document Type: Online help main
 Category:  Security  level: All - 0
 Sub category:  Document ID: 24.674.614
 Assortment:  Date: 18-10-2019
 Release:  Attachment:
 Disclaimer